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작성일 23-02-08 19:33
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이러한 advantage(장점) 은 홈플러스의 상생가치에도 적합하며 점포관리자로서 상하의 의사를 수용하는데 용이할 뿐만 아니라 훗날 리더가 되었을 때에도 직원들의 신뢰를 얻을 수 있기 때문에 건강한 조직을 형성하는 역할을 할 것입니다. 저의 advantage(장점) 은 타인의 의견을 경청할 줄 아는 포용력입니다. ( 이하省略 )
다.
1. 10년 후 비전(장래희망)은 무엇이며, 이를 달성하는데 있어 홈플러스 입사가 어떤 의미가 있는지 구체적으로 기술해 주십시오. (700자) (200자 이상, 700자 이하
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● 기존 홈플러스 자기紹介(소개)서 우수예문 분석선행과 표준템플릿 수록
5. 희망직무에 대한 본인의 우수역량 및 부족역량을 각각의 사유와 함께 기술해 주십시오.(500자) (200자 이상, 500자 이하)
본문내용
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C. 홈플러스 인재상
4. 대학생활동안 가장 헌신했던 조직은 무엇이며, 그 조직의 발전을 위해 노력했던 활동과 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (500자) (200자 이상, 500자 이하)
설명
2. 홈플러스가 지歷史회 및 협력업체와 상생하며 착한기업으로 포지셔닝할 수 있는 방법에 대해 기술해 주십시오.(500자) (200자 이상, 500자 이하)
순서
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1. 10년 후 비전(장래희망)은 무엇이며, 이를 달성하는데 있어 홈플러스 입사가 어떤 의미가 있는지 구체적으로 기술해 주십시오.
3. 자신의 人生(인생)에서 터닝포인트는 언제였으며, 자신이 어떻게 변화하였는지 기술해 주십시오. (500자) (200자 이상, 500자 이하)
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[ 홈플러스 취업 입사지원서 본문 中 발췌예문 ]
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점포관리자의 직책은 점포 내에서 고객과 홈플러스를 잇는 다리역할을 해야 한다고 생각합니다.
